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미래내일 일경험 사업, 소개, 종류, 신청방법

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대한상공회의소에서 '청년세대 직장 선호도 조사'를 했는데요 당연한 결과겠지만 대기업, 공공부문, 중견기업 순으로 선호를 하였고 안타깝게도 중소기업을 선호한다는 응답은 15.7%에 그쳤습니다. 좋은 대학을 졸업한다거나 해외유학 등을 통해서 스펙을 쌓아 좋은 직장에 취업하고 싶은 마음은 비슷하겠지만 모두가 좋은 스펙을 갖기는 어렵습니다. 최근 기업에서는 수시채용이나 경력 채용을 늘리고 있고 과거에는 채용할 때 학벌도 중요하게 여겼지만 이제는 실제 직무 역량을 보는 곳이 더 많아졌습니다. 그러면 우선 실무 경험이나 직접적인 일 경력을 쌓아야 하는데 취업 자체가 어려운 것이 현실인데요 그래서 고용노동부에서 새로운 사업을 만들었습니다. 2023.05.26일 오늘부터 신청이 시작되는데요 '미래내일 일경험' 사업을 소개해드리겠습니다.

 

미래내일 일경험 사업
미래내일 일경험 사업

 

1.사업목적

최근 기업의 수시·경력·채용 확대, 채용 시 직무역량 중기 경향으로 청년의 일경험에 대한 수요 증가 -> 청년의 일경험 수요 증가에 대응하여 다양한 일경험 기회를 제공하는데 목적이 있습니다.

 

2. 지원인원

2023년 19,700명 (기업탐방형 10,000명, 프로젝트형 2,000명, 인턴형 6,700명, 자율공모 1,000명)

 

3. 참여대상

만 15세 ~ 34세 이하 미취업 청년

 

4. 운영기관

경제단체, 사업주단체, 업종별·지역별 협·단체, 기업, 대학, 고용서비스기관 등

 

5. 프로그램 내용

기업탐방형 : 기업에 방문하여 직무체험, CEO 및 현직자와의 대화 등 -> 청년의 진로탐색 지원(5일 내외)

 

미래내일 일경험 사업
미래내일 일경험 사업

 

프로젝트형 : 기업 현업에 기반한 프로젝트를 청년이 설계 또는 기업이 제안하고 청년이 실행한 프로젝트 수행과정 및 결과에 대한 코칭·발표·평가를 지원하여 직무역량 강화 지원(1개월 ~ 5개월 내외)

 

미래내일 일경험 사업
미래내일 일경험 사업

 

인턴형 : 기업에서 직업 과업 또는 현업을 수행함으로써 직무경험, 역량 강화 지원(1개월 ~ 3개월 외)

 

미래내일 일경험 사업
미래내일 일경험 사업

자율공모형 : 일경험 공급의 주체가 프로그램을 직접 기획 설계하여 운영, 청년에게 다양한 일경험 기회를 제공

 

 

6. 기타

수료자에 한해 수료증 발급

*(기업탐방형) 관찰 지방(지) 청장 (프로젝트형, 인턴형, 자율공모형) 청년일경험 통합지원센터장

 

7. 신청문의

청년 일경험 상담센터 1811-8447 또는 개별 운영기관에 확인하시면 되겠습니다.

 

미래내일 일경험 사업

 

8.Q&A

Q. 프로젝트, 인턴형을 함께 신청할 수 없나요?

A. 유형 간 교차신청은 불가합니다. 원하는 유형을 선택하여 신청해 주세요

 

Q. 인턴형(프로젝트형) 프로그램 내용을 봤는데 기업(프로젝트)이 여러 개 있어요 어떤 기업에서 인턴을 하는 건가요?

A. 신청 및 선발은 프로그램 단위로 진행됩니다. 프로그램 내 최종선발(6월 말) 이후 운영기관에서 청년 선호를 고려해 기업 매칭 절차를 별도로 진행합니다.

 

Q. 신청 시 순위를 선택하는 것이 영향이 있나요?

A. 네 있습니다. 각 프로그램 신청자에 대해 운영기관에서 개별적으로 선발 절차를 진행하지만 최종적으로는 신청 순위를 반영하여 선발됩니다.

 

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