본문 바로가기

카테고리 없음

[중장년 3가지 지원정책]알아두면 좋아요!

반응형

 

 

 

40세 이상 중장년 구직자 대상 설문조사에서 평균 68.9세 까지는 일 하고 싶다는 결과가 나왔는데요 여러분은 몇 살까지 일하고 싶으신가요? 기대수명이 늘어나면서 함께 늘어나버린 노후를 대비하기 위해서는 은퇴 후 경제활동은 선택이 아닌 필수가 되어버렸습니다. 그래서 이번 소식은 고용노동부에서 중장년의 취업을 지원하기 위해 준비한 다양한 정책들을 소개해드리고 자 합니다.

 

설문조사설문조사
40세 이상 중장년 구직자 대상 설문조사

 

 

1.신중년 경력형 일자리 사업

 

첫 번째는 신중년 경력형 일자리 사업입니다. 신중년 퇴직전문 인력에게 일 경험을 통해 민간 일자리로의 재취업을 지원하는 사업인데요 신중년의 경력과 전문성을 활용해서 지역에 필요한 서비스를 제공한다는 것이 특징입니다. 대상은 만 50세 이상 65세 미만인 대한민국 국적의 미취업 가로 수행업무와 관련된 경력이나 자격이 필요한데요 아래 항목 중 하나 이상의 조건을 만족해야 합니다.

 

 

신중년 경력형 일자리 사업
신중년 경력형 일자리 사업

 

 

 

 

 

활동 분야는 경영전략, 인사노무, 마케팅 홍보 등 지자체에서 정한 다음 13개 분야에서 활동하게 됩니다. 참여자는 근로기준법에 따른 근로자로서 주휴수당, 연차수당을 포함하여 최저임금 이상의 임금과 4대 보험 적용을 받을 수 있습니다. 신중년 경력형 일자리 사업에 관심 있으신 분들은 각 자치단체의 모집 공고를 참고해서 신청하시면 됩니다.

 

13개 분야
13개 분야

 

 

2.중장년내일센터

 

두 번째는 중장년에게 특화된 서비스를 제공하는 '중장년 내일 센터'입니다. 전국 35곳에서 다양한 맞춤형 서비스를 무료로 제공하고 있는데요 몇 가지만 살펴보겠습니다.

 

첫 번째는 생애경력설계 서비스입니다. 중장년의 생애경력설계를 위해 필수적으로 점검해야 할 요소들을 확인하고 이를 통해 장. 단기 경력 계획을 수립할 수 있도록 교육과 1:1 상담을 제공합니다.

 

 

워크넷
워크넷

 

 

만 40세 이상 재직자 및 구직자가 대상이고요 신청은 워크넷 또는 고용 24에서 회원가입 후 온라인으로 신청하거나 가까운 중장년 내일 센터에 직접 방문해서 전직지원 서비스 신청서와 구직 신청서를 작성하여 신청하실 수 있습니다.

 

두 번째는 전직·재취업 지원 서비스입니다. 중장년 내일 센터와 고용복지 + 센터에서 중장년 유형에 따라 전직 지원 및 재도약 프로그램을 제공하는데요 전직을 원하는 퇴직(예정) 자에게 전직 지원 서비스를 통해 '심층상담 - 전직 준비도 검사 - 역량진단 - 교육/훈련 - 취업/창업정보제공'을 지원하고요 구직자를 대상으로 한 재도약 프로그램은 '심층상담 - 교육/훈련 - 취업/창업 정보 제공 - 취업알선 - 취업동아리 - 사후관리'를 통해 재취업을 위한 구직 스킬 향상과 구직 의욕 고취를 위한 취업 역량 강화 프로그램을 제공하여 빠르게 재취업을 할 수 있도록 지원합니다.

 

세 번째는 중장년 청춘문화공간입니다. 일상에 지친 중장년들이 삶에 새로운 활력을 가질 수 있도록 다양한 인문. 문화 프로그램을 제공하고 있습니다. 이 밖에도 지자체 등 유관기관과 협업하여 취업연계 프로그램, 직무교육, 직업훈련, 중장년 고용기업 지원금 지원 등을 하는 '지자체 연계 특화 서비스', 지역 내 주요 산업 분야로 재진입 및 직무 전환을 희망하는 분들에게 맞춤형 훈련을 제공하는 '산업별 특화 서비스', 중장년층 고용 확대를 위해 사업주가 원하는 맞춤형 통합 서비스를 제공하는 '사업주 지원 패키지' 등의 서비스를 제공하고 있습니다.

 

중장년
중장년

 

3.재취업 지원 서비스

 

마지막으로 '재취업 지원 서비스 시행 지원'입니다. 고령자 고용법이 개정되면서 근로자 1,000명 이상인 기업은 의무적으로 퇴직예정자에게 재취업 지원 서비스를 제공해야 하고요 근로자 300명 이상 999명 이하인 중소/중견기업의 경우는 자율적으로 서비스를 도입할 수 있도록 운영비용을 지원하고 있습니다.

 

정부는 이렇게 재취업 지원 서비스를 도입한 300인 이상 기업의 사업주에게 재취업 지원 서비스 제도 설계 컨설팅 지원, 기업 인사 담당자 등에게 제도 안내 및 서비스 운영 관련 교육 제공, 업종별 표준 프로그램 개발 보급 등을 지원하고 있습니다. 이렇게 재취업 지원 제도가 현장에 안정적으로 정착하면 장년 근로자의 구직 소요 기간을 단축하고 양질의 일자리로 이직할 수 있어서 장년 고용안정에 기여할 것으로 기대됩니다.

 

이상 오늘은 고용노동부에서 중장년의 취업을 지원하기 위해 준비한 다양한 정책들을 소개해 드렸는데요 인생의 후반부 그리고 자신의 경력에 대해 고민 중이신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

 

 

 

반응형