중고기업에 재직 중인 근로자뿐만 아니라 자영업자 등 소상공인까지 대기업 수준의 복지 혜택을 누릴 수 있는데요 이번에는 알아두면 유용한 좋은 복지 제도를 소개해 드리겠습니다.
사실 기존에 제공되는 혜택들도 굉장히 좋은데 이번 7월부터 새롭게 추가되는 서비스들도 있으니 잘 살펴보세요
현재 우리나라 복지가 출산 정책이나 저소득층, 청년층, 노년층에 집중이 되어있어 저처럼 평범한 직장인들이 받을 수 있는 혜택이 사실 너무 없었던 것 같다고 생각합니다. 그런데 이미 중소벤처기업부와 대한상공회의소에서 평범한 직장인들을 위한 복지제도 '중소기업 복지플랫폼'을 운영하고 있다는걸 아셨나요?
실제로 복지 혜택을 받을 수 있는 직장인이 많은데 저처럼 아직 잘 모르시거나 가입 요건이나 절차가 복잡하지 않을까 생각할 수 있었을 텐데요 실제로 이용을 해보면 가입은 간편하고 혜택도 아주 많습니다. 저도 이번에 알게 되었는데 중소기업 근로자의 복지 수준은 대기업의 약 40% 정도 수준이라고 하는데요 중소기업 복지플랫폼은 이런 문제를 해소하기 위해 도입됐고 정부와 대한상공회의소가 함께 운영하는 공익사업입니다.
복지플랫폼에 가입하면 중소기업 근로자뿐만 아니라 자영업자 등 소상공인까지 대기업 수준의 복지 혜택을 누릴 수 있는데요 무엇보다 가입비와 이용료가 없는 무료 서비스이기 때문에 일단 가입을 해두었다가 필요한 서비스나 상품이 있을 때 인터넷 최저가와 비교해서 구매하는 방식으로 이용하면 좋을 것 같습니다.
복지플랫폼에 가입하면 약 360만 개의 상품과 서비스를 이용할 수 있는데 쇼핑 외에도 여행이나 휴양, 자기 계발, 취미, 건강관리, 보안, 렌탈, 경조사, 인테리어 등 굉장히 폭넓고 다양한 종류의 복지서비스와 상품을 이용할 수 있습니다.
많은 혜택이 있어 모두 다 소개해 드릴 수는 없고 주목할 만한 내용과 최근에 새롭게 추가된 서비스들을 몇 가지 소개해 드리겠습니다. 먼저 이제 곧 본격적인 휴가 시즌이 다가오는데요 여행 / 휴양 서비스를 알아보면 현재 우리나라에서 제일 큰 숙박 예약 플랫폼인 야놀자는 최대 9%가 즉시 할인되고, 여기어때는 VIP엘리트 회원과 같은 조건으로 할인을 해주고 추가로 17% 할인 쿠폰도 제공합니다.
그리고 해외여행할때 많이 사용하시는 아고다도 10%나 할인을 해준다고 합니다. 취미 / 자기 계발에서는 롯데시네마에서 영화 티켓과 음료 팝콘 할인을 받을 수 있다는 점이 개인적으로 제일 좋아 보였습니다.
이 외에도 건강검진 할인이나 레포츠 시설 할인, 렌탈, 이사, 상조서비스 등 생활 속 다양한 분야에서 할인 혜택이 있고요 이중 특히 제 눈길을 끄는 것은 대기업 임직원들이 이용하고 있는 복지몰을 중소기업 복지플랫폼에서 똑같은 조건으로 이용할 수 있다는 건데요 국내 1위 복지몰인 '현대이지웰'은 지난 6월 말에 서비스를 오픈, 여행 / 휴양, 자기 계발, 건강관리, 상품구매 등을 복지포인트를 비롯한 다양한 결제수단으로 자유롭게 이용할 수 있게 되었습니다.
SK그룹 임직월몰인 'SK베네피아'도 이번달 7월 말부터는 상품구매뿐만 아니라 전체 서비스를 이용할 수 있다고 합니다. 그리고 제휴상품몰에서 고가의 전자제품들을 싸게 구입할 수 있는데요 삼성, LG 애플 등 전용 브랜드관에서 40~50% 할인된 가격으로 구입할 수 있습니다.
요즘 인터넷으로 전자제품 구매할 때 당연히 가격비교 사이트를 통해서 비교하시고 구매하시죠? 복지플랫폼은 거래수수료를 받지 않는 대신에 최저 수준의 가격을 유지하도록 하고 있어서 대부분의 제품들이 인터넷 최저가 보다 쌉니다. 확인을 해보면 10개 중 5개 정도는 온라인 최저가 수준이고 어떤 제품들은 온라인 최저가 보다 더 저렴한 것도 있었습니다.
여기에 더해 많은 중소기업들이 직원복지를 위해 '복지포인트' 제도를 운영하고 있는데요 근로자들이 이 포인트를 복지플랫폼에서 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도입니다. 이 역시 사용료가 없고 근로자들이 자신에게 필요한 복지서비스를 쏙쏙 골라서 사용할 수 있어 만족도가 높다고 합니다.
재작년에 복지포인트 서비스를 론칭했는데 현재 600개가 넘는 중소기업이 활용하고 있고 재이용 비율 또한 높다고 하였습니다. 복지포인트를 지급하는 중소기업은 정책지원도 받을 수 있는데요 전체 근로자 30% 이상에게 연간 35만 원 이상 복지포인트를 지급하면 '우수활용기업 인증'을 받을 수 있습니다. 인증을 받은 기업은 '성과공유 도입기업'으로 자동 지정되고 병역지정업체 선정 평가 시에 가점이 부여됩니다. 또 중기부 사업 신청 시에도 가점을 받을 수 있다고 하니까 근로자뿐만 아니라 회사에도 큰 도움이 될 수 있을 거라 생각합니다.
여기에 더해 IBK기업은행에서 중소기업 복지플랫폼과 함께 '문화복지바우처' 사업을 시작했는데요 올해는 중소기업 근로자 약 8천 명에게 1인당 10만 원씩 현금처럼 쓸 수 있는 문화복지 바우처를 드린다고 합니다. 공연이나 전시회, 스포츠 관람 등에 사용할 수 있고요 7/10일부터 참여할 중소기업을 모집한다고 하니까 중소기업 사장님이나 복지담당자분들이 적극 참여해 보시면 좋겠습니다. 자세한 내용은 기업은행 홈페이지를 참고해 주시면 될 것 같습니다.
중소기업 복지플랫폼 가입 방법은 두 가지가 있는데요 회사가 가입하면서 임직원들을 일괄 등록하는 방법과 개인이 가입하는 방법이 있습니다. 개인으로 가입하시는 경우에는 어느 기업 소속인지 증명할 수 있도록 사업자등록증 파일을 첨부하면 되고요 개인사업자의 경우 본인의 사업자등록증으로 가입하시면 됩니다.
직장생활을 하면 적성이나 급여가 큰 비중을 차지하지만 복지의 중요성도 갈수록 커지는데요 이번에 소개해드린 복지플랫폼을 잘 활용하셔서 중소기업 직장인들도 대기업 못지않게 많은 복지혜택을 누리시면 좋겠습니다.